Algemene Voorwaarden Selexio B.V.

Artikel 1. DEFINITIES

1.1. In deze algemene voorwaarden worden de volgende termen, al dan niet in meer- c.q. enkelvoud vervoegd, in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uit de context anders blijkt:

1. Selexio: de gebruiker van deze algemene voorwaarden, Selexio B.V., gevestigd aan het Hofplein 20 (6e verdieping), 3011KA Rotterdam, ingeschreven in het Handelsregister onder KvK-nummer 93726570;
2. Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf en met wie Selexio een overeenkomst heeft gesloten of beoogt te sluiten;
3. Kandidaat: de natuurlijke persoon die door Selexio wordt voorgesteld aan de opdrachtgever met als doel het aangaan van een arbeidsverhouding tussen kandidaat en opdrachtgever;
4. Overeenkomst: iedere overeenkomst tussen de opdrachtgever en Selexio met betrekking tot werving en selectie van kandidaten;
5. Werving & Selectieovereenkomst: de overeenkomst waarbij Selexio aan de opdrachtgever de opdracht verstrekt om kandidaten te zoeken, voor te dragen of voor te stellen met als doel het tot stand brengen van een arbeidsverhouding tussen de opdrachtgever en kandidaat;
6. Gelieerde Onderneming: iedere natuurlijke of rechtspersoon die, direct dan wel indirect, verbonden is aan de opdrachtgever, zoals ondernemingen binnen dezelfde groep, deelnemingen, joint ventures, of andere samenwerkingsverbanden;
7. Schriftelijk: zowel traditionele schriftelijke communicatie als communicatie per e-mail.

Artikel 2. ALGEMENE BEPALINGEN

2.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk aanbod, voorstel en overeenkomst tussen Selexio en de opdrachtgever betreffende werving & selectie, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

2.2. Indien de opdrachtgever eenmaal een opdracht aan Selexio heeft verstrekt, zijn deze algemene voorwaarden tevens van toepassing op latere opdrachten en overeenkomsten zonder dat Selexio deze opnieuw hoeft te verstrekken.

2.3. De toepasselijkheid van eventuele algemene (inkoop)voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.

2.4. Van deze algemene voorwaarden kan alleen schriftelijk worden afgeweken. Afwijkingen gelden uitsluitend voor de specifieke overeenkomst waarin die afwijkingen zijn overeengekomen.

2.5. Indien één of meerdere bepalingen in deze algemene voorwaarden ongeldig zijn, blijft de rest van de voorwaarden van kracht. Ongeldige bepalingen zullen worden vervangen door geldige bepalingen die het doel van de oorspronkelijke zoveel mogelijk benaderen.

2.6. Het niet strikt naleven van de algemene voorwaarden door Selexio houdt geen afstand in van het recht om in andere gevallen alsnog naleving te eisen.

2.7. Selexio behoudt zich het recht voor om deze algemene voorwaarden te wijzigen. De opdrachtgever wordt van wijzigingen schriftelijk of per e-mail op de hoogte gesteld, inclusief de datum waarop de nieuwe voorwaarden van kracht worden.

Artikel 3. AANBOD EN PRIJZEN

3.1. Elk aanbod van Selexio is vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

3.2. Selexio is niet gebonden aan afwijkingen in de aanvaarding door de opdrachtgever van het door Selexio gedane aanbod.

3.3. Kennelijke fouten of vergissingen in publicaties of overeenkomsten van Selexio binden Selexio niet.

3.4. Alle prijzen en tarieven zijn exclusief btw.

Artikel 4. UITVOERING VAN DE OVEREENKOMST

4.1. Selexio verbindt zich om naar beste inzicht en conform de normen van goed vakmanschap de overeenkomst uit te voeren.

4.2. Selexio kan derden inschakelen voor de uitvoering van de overeenkomst zonder dat hiervoor toestemming van de opdrachtgever vereist is.

4.3. Selexio kan niet garanderen dat de voorgedragen kandidaat voldoet aan de verwachtingen van de opdrachtgever.

Artikel 5. WERVING & SELECTIE

5.1. De Werving & Selectieovereenkomst strekt tot het zoeken en voordragen van geschikte kandidaten voor de opdrachtgever met als doel een arbeidsverhouding tussen kandidaat en opdrachtgever tot stand te brengen.

5.2. Bij de voordracht van een kandidaat is de opdrachtgever verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze van de kandidaat.

5.3. Zodra de kandidaat een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever aangaat, eindigt de betrokkenheid van Selexio, tenzij anders schriftelijk is overeengekomen.

Artikel 6. VERGOEDING EN BETALING

6.1. Voor de uitvoering van een werving & selectieopdracht is de opdrachtgever een vooraf overeengekomen vaste vergoeding verschuldigd aan Selexio. Deze vergoeding wordt gefactureerd zodra de kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met de opdrachtgever.

6.2. Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

6.3. Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim en is de opdrachtgever de wettelijke handelsrente verschuldigd.

Artikel 7. RELATIEBEDING

7.1. Het is de opdrachtgever en gelieerde ondernemingen niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat Selexio een kandidaat heeft voorgesteld, deze kandidaat in dienst te nemen of anderszins voor zich te laten werken zonder schriftelijke toestemming van Selexio. Indien de opdrachtgever dit doet, is een vergoeding verschuldigd van minimaal €20.000,-.

7.2. De opdrachtgever mag geen gegevens van voorgedragen kandidaten zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Selexio aan derden bekendmaken.

Artikel 8. AANSPRAKELIJKHEID

8.1. Selexio is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit onjuiste of onvolledige informatie verstrekt door de kandidaat of opdrachtgever.

8.2. Selexio is niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade die voortvloeit uit de inzet van de kandidaat bij de opdrachtgever.

Artikel 9. TOEPASSELIJK RECHT EN GESCHILLEN

9.1. Op alle overeenkomsten tussen Selexio en de opdrachtgever is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.

9.2. Geschillen zullen bij voorkeur door onderling overleg worden opgelost. Indien dit niet lukt, wordt het geschil voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Rotterdam.